MyChance : Bilan de compétences
pour reconversion professionnelle

Accueil » MyChance – Bilan d’évolution professionnelle pour reconversion et validation de projets professionnels (pour les professionnels)

Notre bilan de compétences pour reconversion et validation de projets professionnels vous offre une analyse complète de votre profil, afin que vous puissiez prendre une décision éclairée concernant votre carrière. Le bilan de compétences MyChance est une étude approfondie de vos compétences, aptitudes et motivations, ce qui vous permettra de trouver la voie professionnelle qui vous convient le mieux.

Avec l’aide de nos coachs expérimentés, vous pouvez évaluer vos compétences actuelles et vos points forts, et utiliser ces connaissances pour tracer votre avenir, concernant un changement de métier ou toute autre évolution de carrière.

Le programme MyChance : bilan de compétences pour reconversion et validation de projets professionnels

Approfondissez votre connaissance de vous-même pour choisir avec pertinence votre futur professionnel.

Si vous souhaitez prendre conscience de vos compétences et de vos motivations afin de bien choisir votre reconversion professionnelle, le bilan de compétences pour changer de métier est fait pour vous. MyPersonali vous accompagne à travers le programme MyChance, composé de 3 phases complémentaires.

Le programme en chiffres :

Séances

Heures

Semaines

Des supports riches : Plus de 10 tests, des documents explicatifs et ressources afin de réussir son projet.

Flexibilité, facilité et personnalisation

Planifiez votre bilan aux heures et aux dates les plus adaptées pour vous avec votre coach. Un accompagnement de proximité qui s'adapte à vos contraintes.

Un accompagnement de qualité

Des outils performants pour vous permettre de réussir votre projet. Nous mettons à votre disposition des coachs professionnels certifiés pour vous accompagner avec performance.

100% Finançable avec votre CPF

Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour financer votre bilan. Notre organisme est certifié qualité Qualiopi.

Description détaillée du programme MyChance

Découvrez une description complète de notre programme d’orientation professionnelle.

Bilan de compétences MyChance
Durée 24 heures
Informations mises à jour en novembre 2022

Objectifs :

Compétences visées :

Le bilan de compétences vise à choisir, à s’orienter et à décider de sa meilleure orientation, sur la base d’une connaissance de soi approfondie ainsi que d’une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi et de la création d’entreprise.

Bénéficiaires :

Pour tous, que vous soyez salariés, demandeurs d’emploi, indépendants… vous pouvez bénéficier d’un financement pour réaliser votre bilan de compétences (CPF, OPCO, Pôle Emploi, employeur)

Modalité de réalisation :

Les séances d'accompagnement du bilan de compétences Mypersonali peuvent être réalisées en visioconférence ou en présentiel.
L'ensemble du programme est réalisable depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Un espace numérique personnel est mis à la disposition du bénéficiaire durant la prestation.
Le bilan peut également être adapté en fonction de votre handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement pour avoir plus d'informations.

Bénéfices du coaching :

Lors des entretiens avec un coach certifié, vous ferez émerger tous vos potentiels et vos motivations. Vous mettrez de la clarté sur vos besoins, vos valeurs, vos envies et vos priorités. L’accompagnement se déroule dans un climat de bienveillance et de libre échange. Le coach vous permettra de vous questionner en profondeur, stimulera votre réflexion et votre créativité.

Actions proposées :

Tests avec Central Test : analyse de la personnalité, inventaire des intérêts professionnels, mise en évidence de domaines d’activités et de métiers en adéquation avec la personnalité, évaluation du management, profil créateur d’entreprise...
Questionnaires d’évaluation ("Test 360°", auto-évaluations), exercices pratiques...
Apport d’informations (ressources, emplois, métiers, création d’entreprise...).
Aide aux investigations des métiers.
Fiche de volonté, Fiches métier, Plan de formation.
Réalisation de la synthèse par le coach.

Méthode utilisée :

Mypersonali a développé un programme de 12 séances construites selon une méthode empirique, dans laquelle chaque séance s’appuie sur la précédente. À travers cette démarche, vous prendrez conscience du métier que vous souhaitez faire et des transferts de compétences possibles.

Pour ce faire nous proposons une alternance entre :

Votre coach attitré vous accompagne de façon continue en répondant à vos interrogations tout au long de votre bilan.

Déroulement du bilan :

Nous proposons 4 formules d'accompagnement possibles.
Durée totale du bilan de compétences : 24 heures, dont : 24h / 18h / 15h / ou 12h d'accompagnement avec un coach.
La quantité de travail personnel varie de 3 à 12 heures.
Durée du programme : 7 à 14 semaines.
La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant les principes déontologiques des bilans de compétences.

Délais d’accès à la formation :

Le délai d’accès à la formation est de 14 jours.

Les professionnels Mypersonali :

Les praticiens de Mypersonali sont tous coachs en bilans de compétences. Ils ont une expérience significative dans leur pratique et suivent régulièrement une supervision de leur pratique.

Ils sont coachs, professionnels des RH, psychosociologues et vous accompagnent lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics adaptés.
Ils utiliseront les techniques de coaching ainsi que leur expertise pour vous accompagner solidement dans votre démarche.
Ils respectent les obligations déontologiques d'écoute, de bienveillance, de respect du consentement, de confidentialité et de neutralité.

Moyens techniques :

Lors des entretiens de coaching, Mypersonali utilise la suite GOOGLE WORKPLACE via les applications suivantes :

Moyens administratifs :

Pour garantir le respect des obligations liées au bilan de compétences et de la norme Qualiopi, nous utilisons les documents suivants :

Le présent programme de bilan de compétences.
Une attestation RGPD relative à l’autorisation pour Mypersonali et Central Test d’utiliser vos données personnelles dans le cadre exclusif de ce bilan.
Un planning prévisionnel.
Une feuille d’émargement.
Une Certification de réalisation en fin de bilan.
Un questionnaire de satisfaction.

Modalité d’évaluation :

Lors de la dernière séance du programme, nous vous remettrons un compte rendu de la prestation ainsi qu’un certificat de réalisation.

Après votre bilan :

Nous vous proposons, si vous le souhaitez, un accompagnement complémentaire via des séances de coaching individuelles pour soutenir la mise en œuvre concrète de votre projet.
Entre 3 et 6 mois, nous vous proposerons de faire le point sur l'avancement de votre projet.
Nous reprenons ensuite contact par téléphone pour effectuer un suivi.

Informations tarifaires : Le tarif de nos bilans de compétences dépendent du volume horaire souhaité.

Les étapes du bilan de compétences

Notre programme MyChance se fait en 3 phases :

Phase 1 | Valorisez votre profil grâce au développement personnel.

Découvrez en plus sur vous en assemblant le puzzle de votre vie pour comprendre son impact sur votre présent. Réfléchissez et comprenez votre fonctionnement en définissant vos valeurs, vos priorités, vos forces, et bien plus pour avoir une vision claire de qui vous êtes.

Étape 1 : Histoire de vie

Objectif : Exprimez qui vous êtes. (2 séances)

Avant le bilan : Expliquez-nous les raisons de votre bilan, les objectifs que vous cherchez à atteindre et validez la démarche du bilan ainsi que votre volonté d’être accompagné par ce coach.

Débutez le bilan : Accompagné par votre coach, plongez dans votre histoire personnelle et professionnelle pour comprendre vos forces et vos faiblesses. Ensemble, commençons à définir les axes forts de votre profil.

Étape 2 : Découverte du profil

Objectif : Apprenez-en plus sur vous. (3 séances)

Partez de la connaissance de vous et prolongez la phase d’initialisation pour comprendre qui vous êtes en profondeur. Avec votre coach, vous définirez des indicateurs précis de votre personnalité, comme vos besoins, vos talents, vos valeurs, vos conditions de travail...

Puis, comparez votre vision de vous-même grâce au "Test 360°" et explorez votre personnalité grâce au test "Profil Pro 2" de chez Central Test.

Étape 3 : Appropriation du profil

Objectif : Prenez appui sur votre profil. (2 séances) Vous avez désormais une connaissance plus précise de votre personnalité et de vos besoins. Assemblez l'ensemble des indicateurs pour trouver votre point d’équilibre. Apprenez ensuite à vous vendre en créant un pitch qui vous ressemble et en travaillant la démarche de construction d'un CV et d'une lettre de motivation. Devenez ainsi l’acteur de votre vie.

Phase 2 | Réussir votre évolution professionnelle

Définissez les métiers pouvant vous correspondre, les compétences associées, la possibilité de réussir votre projet, les formations, les moyens de financement et enfin créez un véritable planning de réussite.

Étape 4 : Identification des métiers

Objectif : Créer un projet professionnel qui vous correspond. (2 séances)

Lors des phases précédentes, vous avez soulevé plusieurs pistes de métiers en lien avec vos centres d'intérêt et vos aptitudes. Vous allez désormais faire des choix en fonction de votre profil et de vos compétences transférables. Confrontez ensuite votre projet à votre environnement socio-professionnel.

Étape 5 : Identification des formations

Objectif : Construire votre plan de formation et solidifier son financement. (1 séance)

Après avoir identifié les compétences dont vous disposez vis-à-vis de vos choix de métiers, recherchez des formations correspondant à vos besoins. Solidifiez ensuite votre démarche en étudiant les possibilités et les leviers de financement existants.

Étape 6 :Planification

Objectif : Créer un plan d’action détaillé, concret et stimulant. (1 séance)

Vous êtes désormais sûr de votre choix. Accompagné par votre coach, vous allez créer un véritable planning de l’intégralité des étapes de votre projet. Vous allez planifier des actions concrètes en vue de réussir votre projet professionnel, en prenant en compte vos contraintes, votre vie privée et vos impératifs.

Phase 3 | Lancez sereinement votre projet

Obtenez un compte-rendu précis et complet avec l’ensemble de votre bilan réalisé et bénéficiez d’un suivi jusqu’à 6 mois après la fin.

Étape 7 : Conclusion

Objectif : Faites un point et lancez-vous. (1 séance)

Faites le point sur la construction de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan. Déterminons ensemble les actions à poursuivre, les axes de vigilance et les ressources à mobiliser. Lors de cet entretien, nous vous présenterons et remettrons la synthèse écrite de votre bilan de compétences ainsi que la certification de réalisation. Cette synthèse est un document strictement confidentiel.

Étape 8 : Suivi post-bilan

Objectif : Ancrez vos changements. (1 séance) Dans le cadre de votre bilan de compétences, vous bénéficiez d’un entretien de suivi, entre 3 et 6 mois après la fin du bilan. Un point sera fait sur l'avancement de votre projet et des pistes de réflexion seront étudiées. Si vous le souhaitez, vous pourrez prolonger l'accompagnement en planifiant des séances de coaching supplémentaires afin d'être soutenu lors de la phase de mise en œuvre concrète de votre projet. Il s'agit d'une prestation distincte, merci de contacter votre coach si vous souhaitez en bénéficier.

Les bénéfices de notre bilan de compétences pour reconversion

Un programme conçu et développé pour répondre aux professionnels s’interrogeant sur leur futur et qui se demande comment se reconvertir quand on est salarié.

Mypersonali a développé un programme complet et progressif. Notre objectif est de vous permettre de vous découvrir pour vous épanouir professionnellement et personnellement.
Apprenez-en plus sur vous, travaillez sur la cohérence de votre parcours, comprenez vos leviers de décision, vos motivations et bien plus, afin de pouvoir faire vos choix en toute conscience.
Grâce à notre processus, découvrez des métiers correspondant à votre profil. Nos outils de recherche vous aideront à faire un choix aligné avec vous-même.

La relation humaine est au centre de notre démarche : nous utilisons le meilleur du numérique, tout en nous appuyant sur la puissance du coaching. Un travail sur soi efficace faisant intervenir un interlocuteur pour vous stimuler dans ce processus de réflexion et de questionnement.

MyChance est bien plus qu’un bilan de compétences, c’est un véritable programme de développement personnel au service de son activité professionnelle.

Commencez votre parcours avec Mypersonali dès aujourd'hui

Le bilan de compétences MyChance est un outil efficace pour vous aider dans votre choix de carrière. Prenez le temps de vous connaître mieux et explorez vos options en faisant un bilan de compétences reconversion professionnelle avec Mypersonali dès aujourd’hui.

Mypersonali dispose également d’un programme spécialement conçu pour aider les personnes ayant un profil atypique (haut potentiel, multi-potentiel ou hypersensible), ainsi que le programme MyFutur pour les jeunes de 16 à 25 ans.

Nos clients témoignent

Des clients satisfaits ! Découvrez quelques-unes de leurs expériences :

*Chiffre provenant de notre suivi qualité 2022 auprès de nos clients.

Contactez-nous pour tout renseignement, nous serons ravis de vous accompagner

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